Главная arrow Рабочие движения
Опросы
Вы участвуете в соцопросах?

Публикации
Повышение оплаты труда
Строительство жилья
Жилой фонд
Медобслуживание
Улучшение условий
Красный Крест
Социальное развитие
Уровень заработка
Премии
Использование средств
Выплата премий
Социсследования
Бытовые условия
Производительность
Новое общество
Отношение к труду
Соревнования
Новые фирмы
Опыт коллектива
Пассажироперевозки
Творческая активность
Бригадные работы
Актуальные вопросы
Грузоперевозки
Грузооборот
Рабочие движения
Меры поощрения
Большие возможности
Социальные вопросы
Общественная активность
Руководство работой
Роль профсоюзов
Комитеты
Организаторы
Совместные работы
Важные вопросы
Общественные организации
Мероприятия
Пропаганда
Статистика

российский измерительный инструмент . Производство, большой выбор оборудования для парикмахерских в интернете. . кислород технический доставка и газ кислород другой сайт удмуртская республика.
Последние новости
Рабочие движения
Горячий отклик нашла у железнодорожников инициатива коллективов предприятий городов-героев Москвы, Ленинграда и Волгограда — провести Всесоюзный коммунистический субботник в честь 40-летия Победы нашего народа в Великой Отечественной войне. В этом субботнике приняли участие более 4 млн. чел.— железнодорожники, члены их семей, учащиеся и студенты учебных заведений МПС. Было отремонтировано более 1500 локомотивов, свыше 10 тыс. вагонов, примерно 20 тыс. поездов локомотивные бригады провели на сэкономленных топливно-энергетических ресурсах.
Русский народ с воодушевлением воспринял решение о созыве XXVII съезда. На железнодорожном транспорте широко развернулось социалистическое соревнованиие под девизом «XXVII съезду — 27 ударных декад».
Вместе с тем в работе по развитию соревнования, повышению действенности движения за отношение к труду имеются недостатки. В ряде случаев профсоюзные комитеты и хозяйственные руководители, увеличивая число участников движения, мало заботятся о том, чтобы каждый из них добивался выполнения намеченного. При разработке социалистических обязательств на ряде предприятий отсутствовал дифференцированный учет инди
вндуальных возможностей участников движения, намеченные рубежи не всегда экономически обоснованы, не нацеливают на решение первоочередных задач. При присвоении и подтверждении звания «Ударник труда» не всегда дается объективная оценка таких показателей, как работа на общественных началах, повышение политического, общеобразовательного, культурного уровня и др.
 
« Пред.   След. »