Использование средств | Использование средств |
|
Фонд материального поощрения направляется на текущее и единовременное премирование, оказание материальной помощи и вознаграждение, за общие годовые итоги работы предприятия. Основными направлениями анализа использования этого фонда являются: определение соотношений между видами премирования, распределение фонда материального поощрения между категориями промышленно-производственного персонала предприятия.. Анализ использования средств фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства по статьям затрат должен показать, на какие нужды в основном использовались средства, по каким; статьям сокращены или возросли затраты. Сопоставление этихдан-ных с материалами анкетного опроса, а также с результатами обследования в общежитиях, столовых, детсадах и т. д. даст возможность судить, насколько правомерны были рост или сокращение расходов, пересмотреть распределение средств по статьям. План социального развития наряду с установлением возможностей роста оплаты труда работников и правильных соотношений в заработной плате различных категорий трудящихся должен предусматривать усиление стимулирующей роли оплаты труда и моральных факторов. Сочетание материальных и моральных стимулов обеспечивает неуклонное повышение заинтересованности каждого работника в результатах своего труда и коллектива предприятия в целом. |
| « Пред. | След. » |
|---|